Usamos cookies en nuestro sitio web para brindarte la experiencia más relevante recordando tus preferencias y visitas repetidas. Haz clic en "Aceptar las cookies" para disfrutar de esta web con todas las cookies, o configura tus preferencias antes de aceptarlas.

Gestión de Cookies
 

Expertos en "Inteligencia Preventiva"

¿Qué es realmente un Servicio de Prevención Ajeno?

05 de Febrero

Los Servicios de Prevención Ajenos (SPA) son empresas especializadas en el área de Prevención de Riesgos Laborales que ofrecen a otras empresas los servicios para el desarrollo de las actividades preventivas exigidas por la Ley 31/1995.... >> Ver Más

 
Zona Clientes
 
User
 
Password
 
Campus e-Learning
 
 
User
 
Password
Noticias Sociedad de Prevención

¿Qué es realmente un Servicio de Prevención Ajeno?

Un Servicio de Prevención Ajeno es una empresa dedicada a la Prevención de Riesgos Laborales o PRL que cuenta con un Acreditación Oficial para poder asesorar, gestionar y adaptar a empresas y organizaciones para el cumplimiento de todos los requisitos marcados en la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales.

El empresario para hacer frente a sus obligaciones en prevención debe contar con una serie de conocimientos técnicos que no siempre posee. Lo mismo ocurre también con otras obligaciones, como son las fiscales. No todo empresario es un experto en fiscalidad; por esa razón puede considerar oportuno el recurrir  a un servicio especializado.

En lo que se refiere a la Prevención de Riesgos Laborales el planteamiento es muy similar. Hay tareas preventivas relativamente sencillas, pero hay otras, por el contrarío, que por su complejidad requieren una asistencia especializada.

Los Servicios de Prevención Ajeno o SPA son entidades privadas que tienen como objetivo dar soporte al resto de empresas para garantizar una adecuada protección en seguridad y salud laboral de los trabajadores.

Las empresas deben cumplir con la legislación marcada en materia de Prevención de Riesgos Laborales y algunas tienen la obligación de contar con un Servicio de Prevención Ajeno que garantice la seguridad y la salud de sus trabajadores:

  • Organizaciones en las que la designación de uno o varios trabajadores sea insuficiente y no cumplan con los requisitos necesarios para poder constituir un servicio de prevención propio.
  • Organizaciones que no quieren constituir un servicio de prevención propio.
  • Organizaciones en las que el empresario asume parcialmente las obligaciones preventivas.

En el caso de que el empresario quiera asumir personalmente la actividad preventiva los requisitos son el tener menos de 6 trabajadores y que dichas  actividades que lleve a cabo no se consideren de especial peligrosidad y que no esté incluida en el Anexo I del RD 39/97, siempre que tenga la capacitación necesaria y esté presente de forma habitual en el centro de trabajo. Bajo ningún concepto el empresario podrá realizar directamente la vigilancia de la salud, por lo que siempre deberá contratar un Servicio de Prevención al menos para esta actividad.

Las actuaciones que realizan los Servicios de Prevención son muy variadas, por lo que se requiere de un equipo multidisciplinar. Los Servicios de Prevención Ajenos deben asumir directamente el desarrollo de las siguientes funciones:

  • Promover la gestión integrada de la prevención en la empresa.
  • Diseño, implantación y aplicación de un Plan de Prevención de Riesgos Laborales que permita la integración de la prevención en la empresa.
  • La evaluación de los factores de riesgo que puedan afectar a la seguridad y salud  laboral.
  • La planificación de la actividad preventiva y la determinación de las prioridades en la adopción de las medidas preventivas y la vigilancia de su eficacia.
  • Vigilar el ambiente y las condiciones de trabajo
  • Mantener registros de datos ambientales y sanitarios que permitan analizar la evolución de los problemas en el tiempo y establecer nuevas relaciones entre riesgo y daño.
  • Adaptar los puestos de trabajo. Se trata de una de las tareas de prevención más concretas que debe abordar el Servicio de Prevención.
  • La información y formación de los trabajadores. Son un elemento integrante del deber empresarial de protección de la salud.
  • La prestación de los primeros auxilios y planes de emergencia.
  • Estar presentes en la empresa en determinados casos: por la especial peligrosidad de ciertas actividades o procesos, por requerimiento de la Inspección de Trabajo o por la concurrencia de operaciones diversas que puedan agravar o modificar los riesgos.
  • La vigilancia de la salud de los trabajadores en relación con los riesgos derivados del trabajo. Esta actividad corresponde a los profesionales sanitarios del Servicio de Prevención. Sin embargo, y salvando la confidencialidad, la información sobre indicadores sanitarios sirve al resto del equipo para identificar riesgos o para detectar insuficiencias preventivas.

Debemos insistir en el carácter asesor de los Servicios de Prevención. Su función es dar apoyo técnico a los empresarios y a los representantes de los trabajadores/as para la organización de la prevención en la empresa.

Los Servicios de Prevención Ajeno tienen que contar con una Acreditación para poder ejercer como tal; esta acreditación la otorga el Ministerio de Empleo y Seguridad Social a través de las Autoridades Laborales competentes en las Comunidades Autónomas.

En PS Sociedad de Prevención tenemos el compromiso con todos nuestros clientes de ofrecerles soluciones eficaces, orientadas a las especificaciones de cada empresa, adaptadas a las normativas legales de aplicación para la prevención de riesgos laborales y con un precio muy competitivo. No dude en ponerse en contacto con nosotros y le daremos toda la información acerca de nuestro Servicio de Prevención Ajeno.

Solicita más información
En cumplimiento de la normativa de protección de datos, en particular del Reglamento (UE) 2016/679, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, le informamos que los datos personales que usted nos facilita a través del presente formulario, serán utilizados por Sistemas de Gestión de la Prevención, S.L., para tramitar su solicitud de información respecto al asunto indicado.

Los datos personales marcados con (*) son imprescindibles para tramitar su solicitud, siendo el resto opcionales, y orientados a mejorar las vías de comunicación con los solicitantes. Sistemas de Gestión de la Prevención, S.L. únicamente comunicará sus datos a las oficinas (pertenecientes a su red de oficinas) necesarias o relacionadas con el servicio solicitado, no realizando ninguna otra comunicación, más allá de las obligaciones legales que puedan derivarse del tratamiento. Asimismo, ni Sistemas de Gestión de la Prevención, S.L. ni las oficinas de su red implicadas, utilizará sus datos con finalidades distintas a las indicadas, salvo autorización expresa y previa del titular de los mismos. Los datos personales serán tratados únicamente durante el tiempo necesario para tramitar su solicitud, tras lo cual se procederá a su supresión. Le informamos sobre la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento, en los términos previstos en la ley, que podrá ejercitar dirigiéndose a Sistemas de Gestión de la Prevención, S.L., en Calle Fatás, nº1 (Huesca - Aragón), o a la dirección de correo electrónico info@psprevencion.com.

Para obtener más información sobre el uso de los datos de carácter personal, así como sobre el cumplimiento de los principios, requisitos y derechos recogidos de la normativa de protección de datos, Sistemas de Gestión de la Prevención, S.L. pone a disposición de los interesados, a través de su página web, su Política de Privacidad.

Soluciones relacionadas con la noticia

Top 100.000 EmpresasEmpresa Responsable con el VIH  y el Sida en EspañaFundación Metal AsturiasWorld Compliance AssociationSTAREGISTERPLAN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL DE ARAGÓNTarjeta Profesional de la ConstrucciónHiscoxEmpresa colaboradora Un Reto Social EmpresarialMiembros firmantes del Pacto de LuxemburgoEntidad Acreditada por Servicio de Prevención AjenoMiembros de AENOAIntedyaPrevilaborFondo Social Europeo