Usamos cookies en nuestro sitio web para brindarte la experiencia más relevante recordando tus preferencias y visitas repetidas. Haz clic en "Aceptar las cookies" para disfrutar de esta web con todas las cookies, o configura tus preferencias antes de aceptarlas.

Gestión de Cookies
 

Expertos en "Inteligencia Preventiva"

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social intensifica el control de horas trabajadas

24 de Abril

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha establecido instrucciones para el control de horas trabajadas mediante la implantación de sistemas de registro de jornada diaria.... >> Ver Más

 
Zona Clientes
 
User
 
Password
 
Campus e-Learning
 
 
User
 
Password
Noticias Sociedad de Prevención

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social intensifica el control de horas trabajadas

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social intensifica el cumplimiento de la normativa sobre el control de horas trabajadas, en particular el respeto a las reglas sobre la jornada máxima y horas extraordinarias así como su correcta compensación y cotización.

 

Para ello, se incide en los sectores en los que se ha constatado un mayor volumen de realización de horas extras o una previsible mayor existencia de la realización de las mismas sin abonar: Banca, Industria manufacturera, Comercio al por menor y al por mayor, Reparación de vehículos de motor y motocicletas, Actividades sanitarias y de servicios sociales.

 

Asimismo, la Dirección General de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social considera necesario hacer hincapié en las empresas de menos de 50 trabajadores.

 

En el caso de que la actuación finalice con acta de infracción grave o muy grave por la ausencia del registro de horas trabajadas y la formulación del requerimiento para su futura implantación, dicha empresa deberá necesariamente ser objeto de nueva actuación inspectora, como tarde, en la campaña del ejercicio siguiente.

 

Las empresas serán sancionadas por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social en caso de ausencia de registro de horas trabajadas. Además, por superar las horas extraordinarias anuales, por realización de horas extra no declaradas y/o por el pago de horas extras en conceptos diferentes.

 

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social solicitará el registro de las horas trabajadas, y si dicho registro no existe y hay algún Indicio de incumplimiento legal se procederá a sancionar.

 

La cuantía de las Sanciones asciende desde 626 a 6.250 euros para infracciones graves y de 6.250 a 187.515 euros para las infracciones muy graves.

 

Normativa

El registro de horas trabajadas se hará día a día y se totalizará mensualmente, entregando copia al trabajador, junto con el recibo de salarios, del resumen de todas las horas realizadas en cada mes.

 

El empresario deberá guardar los resúmenes mensuales de los registros de horas trabajadas durante cuatro años como mínimo.

 

En caso de incumplimiento de las referidas obligaciones de registro, el contrato se presumirá celebrado a jornada completa, salvo prueba en contrario.

 

¿Qué verifica la Inspección de trabajo?

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social exige que el registro de las horas trabajadas deba ser fehaciente y a través de un sistema de fichaje de entrada y salida, aportando como mínimo los datos de un registro electrónico u otro tipo de registro veraz que coincida con la declaración del trabajador.

 

Además, La Inspección de Trabajo y Seguridad Social evaluará cada caso teniendo en cuenta lo que dice el convenio colectivo, siendo consciente que dicho convenio no puede contravenir una norma de carácter superior. Si tras la inspección no se proporciona dicho registro, no existe o hay algún indicio de incumplimiento legal, se procederá a sancionar a la empresa.

 

¿Cómo podemos ayudarte?

En PS Sociedad de Prevención hemos elaborado una herramienta web para una correcta gestión del registro de la jornada laboral.

 

Con este  software para control de horas trabajadas, adaptado a la Legislación, puedes llevar un control de la jornada laboral, una detallada gestión de vacaciones, comunicación de bajas actualizada a tiempo real, disponer en todo momento de estadísticas de la jornada laboral. Puedes acceder y usarla desde cualquier dispositivo (PC, Smartphone, Tablet,…) por ser una aplicación multiplataforma, puedes trabajar con sistemas de automatización integrada. Tienes la posibilidad de habilitar usuarios ilimitados.

 

“Porqué las historias de amor no tienen precio”

PS Time Control, software para control de horas trabajadas, gratuito para nuestros clientes. 

Solicita más información
En cumplimiento de la normativa de protección de datos, en particular del Reglamento (UE) 2016/679, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, le informamos que los datos personales que usted nos facilita a través del presente formulario, serán utilizados por Sistemas de Gestión de la Prevención, S.L., para tramitar su solicitud de información respecto al asunto indicado.

Los datos personales marcados con (*) son imprescindibles para tramitar su solicitud, siendo el resto opcionales, y orientados a mejorar las vías de comunicación con los solicitantes. Sistemas de Gestión de la Prevención, S.L. únicamente comunicará sus datos a las oficinas (pertenecientes a su red de oficinas) necesarias o relacionadas con el servicio solicitado, no realizando ninguna otra comunicación, más allá de las obligaciones legales que puedan derivarse del tratamiento. Asimismo, ni Sistemas de Gestión de la Prevención, S.L. ni las oficinas de su red implicadas, utilizará sus datos con finalidades distintas a las indicadas, salvo autorización expresa y previa del titular de los mismos. Los datos personales serán tratados únicamente durante el tiempo necesario para tramitar su solicitud, tras lo cual se procederá a su supresión. Le informamos sobre la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento, en los términos previstos en la ley, que podrá ejercitar dirigiéndose a Sistemas de Gestión de la Prevención, S.L., en Calle Fatás, nº1 (Huesca - Aragón), o a la dirección de correo electrónico info@psprevencion.com.

Para obtener más información sobre el uso de los datos de carácter personal, así como sobre el cumplimiento de los principios, requisitos y derechos recogidos de la normativa de protección de datos, Sistemas de Gestión de la Prevención, S.L. pone a disposición de los interesados, a través de su página web, su Política de Privacidad.


Top 100.000 EmpresasEmpresa Responsable con el VIH  y el Sida en EspañaFundación Metal AsturiasWorld Compliance AssociationSTAREGISTERPLAN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL DE ARAGÓNTarjeta Profesional de la ConstrucciónHiscoxEmpresa colaboradora Un Reto Social EmpresarialMiembros firmantes del Pacto de LuxemburgoEntidad Acreditada por Servicio de Prevención AjenoMiembros de AENOAIntedyaPrevilaborFondo Social Europeo