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Expertos en "Inteligencia Preventiva"

¿Cuáles son las obligaciones empresariales respecto a medidas de emergencia?

29 de Marzo

Te explicamos la obligación por la que las empresas deben analizar las posibles situaciones de emergencia y adoptar las medidas necesarias en materia de primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación de las personas trabajadoras... >> Ver Más

 
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Noticias Sociedad de Prevención

¿Cuáles son las obligaciones empresariales respecto a medidas de emergencia?

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El artículo 20 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales establece la obligación de que las empresas analicen las posibles situaciones de emergencia y que adopten las medidas necesarias en materia de primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación de las personas trabajadoras. Para ello designan al personal encargado de poner en práctica estas medidas y comprobando periódicamente, en su caso, su correcto funcionamiento.

En resumen y a nivel general, las obligaciones serían las siguientes:

  • Analizar las situaciones de emergencia.
  • Adoptar las medidas necesarias ante cualquier emergencia.

 

¿QUÉ IMPLICA  ESTA OBLIGACIÓN PARA LAS EMPRESAS?

En la práctica, esta obligación de gestionar las emergencias, se traduce en la elaboración e implantación de un PLAN DE EMERGENCIA o en su caso, de un PLAN DE AUTOPROTECCIÓN.

Hay que resaltar que se trata de dos documentos diferentes, por lo que no hay que confundirlos:

Plan de Emergencia

La elaboración de un Plan de Emergencia se deriva del artículo 20 de la Ley 31/1995  de Prevención de Riesgos Laborales, por lo que será de aplicación a todas las empresas que dispongan de empleados en plantilla.

En este punto, hay que tener en cuenta el tamaño y actividad de la empresa, ya que la Ley de Prevención de Riesgos Laborales no exige como tal la elaboración de este documento para cumplir con las obligaciones en materia de emergencias. En muchos casos, bastará con cumplir unas disposiciones básicas, tales como establecer una serie de pautas a seguir en caso de emergencia y con cumplir con lo relativo a los equipos de lucha contra incendios y la señalización de emergencias.

 

Plan de Autoprotección

Los Planes de Autoprotección se regulan en el Real Decreto 393/2007 de Norma Básica de Autoprotección de los centros, establecimientos y dependencias dedicados a actividades que puedan dar origen a situaciones de emergencia y afectan únicamente a determinadas empresas.

De este modo, la norma determina qué tipo de empresas, en función de su actividad, tienen la obligación de implantar un Plan de Autoprotección. Grosso modo, podemos citar algunos ejemplos:

  • Centros educativos.
  • Residencias de ancianos.
  • Establecimientos sanitarios.
  • Lugares de pública concurrencia.

Además de ese listado, la norma también determina el contenido mínimo que debe contener el documento. En este sentido, cabe citar que uno de los puntos que se incluyen en el Plan de Autoprotección, es el propio plan de emergencias.

Es importante recalcar, que el plan de autoprotección requerirá la validación de la autoridad laboral correspondiente en cada comunidad autónoma y además, se deberá integrar en la organización mediante la creación de los equipos de emergencias, informando y formando a todo el personal y mediante la realización de simulacros de forma periódica.

Desde PS SOCIEDAD DE PREVENCIÓN, estaremos encantados de ampliarle cuanta información necesite o de atender sus necesidades al respecto de la prevención de riesgos laborales y de la mejora continua de la seguridad y salud de sus trabajadores.

Puede ampliar información relevante al respecto, en los siguientes enlaces:

Elaboración de planes de emergencia

Elaboración de planes de autoprotección

Curso de capacitación para emergencias

Curso de capacitación para Socorrismo y Primeros Auxilios

Curso de capacitación para extinción de incendios

 

 

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