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Expertos en "Inteligencia Preventiva"

Día Internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo: los datos de siniestrabilidad no son positivos

26 de Abril

Los datos de siniestrabilidad laboral no son positivos en los dos primeros meses de 2019... >> Ver Más

 
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Noticias Sociedad de Prevención

Día Internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo: los datos de siniestrabilidad no son positivos

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En uno de los anteriores post,  "Año 2018: Incremento de la mortalidad laboral en España", analizábamos los datos de la siniestrabilidad laboral en España durante el año 2018, y con motivo del Día Internacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo, que se celebra el 28 de abril, y el Día Internacional de los Trabajadores/as, cuya conmemoración es el 1 de mayo, queremos analizar de nuevo los datos de siniestrabilidad obtenidos durante los dos primeros meses de 2019.

 

De este modo, entre los meses de enero y febrero de 2019, se han producido:

  • 97.823 accidentes de trabajo con baja, de los cuales, 12.905 son accidentes in itinere.
  • 108.774 accidentes de trabajo sin baja.

Si estas cifras las comparamos con el mismo periodo del año anterior vemos como los accidentes con baja han aumentado un 3,1% y los accidentes sin baja han disminuido un 1,1%. La variación en relación al año anterior se situó en el 4,4% para los accidentes en jornada y en el  4,4% para accidentes in itinere.

Si nos centramos  en la gravedad de los accidentes ocurridos durante la jornada con baja,  durante enero y febrero de 2019 se han producido:

  • 618 accidentes graves.
  • 73 accidentes mortales.

Si los comparamos con 2018, podemos observar que los  accidentes mortales han disminuido:

 Gráfica comparativa Siniestralidad enero y febrero de 2018 y2019

 

El incremento de la competitividad en el mercado y la reducción de costes que supone para las empresas hacen que la precariedad laboral sea una de las principales causas que contribuyen a que la siniestralidad laboral no disminuya, sino que aumente. La mitad de los accidentes se producen durante el primer mes de contrato  y, en este sentido, hay que tener en cuenta que el 60% de los contratos tienen una duración inferior a un mes. Esta alta temporalidad provoca que tanto la propia prevención de riesgos laborales como la formación del puesto de trabajo sea insuficiente.

Crear concienciación entre las empresas y las personas trabajadoras, tal y como comentamos en el post "Concienciación en prevención!!!", así como más formación en materia de prevención de riesgos laborales y la innovación tecnológica, serán claves para seguir luchando contra la siniestralidad laboral.

Desde PS Sociedad de Prevención volvemos a lanzar este mensaje: La seguridad y salud en el trabajo debe ser algo de todos.

 

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