Usamos cookies en nuestro sitio web para brindarte la experiencia más relevante recordando tus preferencias y visitas repetidas. Haz clic en "Aceptar las cookies" para disfrutar de esta web con todas las cookies, o configura tus preferencias antes de aceptarlas.

Gestión de Cookies
 

Expertos en "Inteligencia Preventiva"

¿Qué quiere tu personal empleado por Navidad?

16 de Diciembre

Adecco ha realizado durante varios años a las personas trabajadoras, de diferentes empresas, sobre cual sería el regalo que querrían recibir por parte de sus superiores. Te contamos cual ha sido esa respuesta y que medidas puedes adoptar para alegrarle la Navidad a tu equipo.... >> Ver Más

 
Zona Clientes
 
User
 
Password
 
Campus e-Learning
 
 
User
 
Password
Noticias Sociedad de Prevención

¿Qué quiere tu personal empleado por Navidad?

De la encuesta ‘¿Qué le pedirías a tu empresa por Navidad?’, el regalo más solicitado, por el 85% de las personas trabajadoras de nuestro país, es un aumento de sueldo, aunque solo el 30% de estos considera que sus deseos se pudiesen conceder.

En segundo lugar, nos encontramos con la posibilidad de flexibilizar el horario y/o la opción del teletrabajo, con un 38.1% a favor de este regalo. En tercera posición, las personas trabajadoras demandan formación por parte de la empresa (31%).

Pese a lo que pueda esperarse, las personas trabajadoras valoran mucho que las empresas les proporcionen formación que les ayude a mejorar aptitudes y adquirir nuevos conocimientos que les puedan servir para acceder promocionar dentro de la organización.

¿Tiene empleados en ERTE? ¡PUES TIENES VENTAJAS!

Acogiéndonos a la segunda fase de prórroga del Real Decreto 18/2021, de 28 de septiembre, desde el 1 de noviembre de 2021 y hasta el 28 de febrero de 2022, se otorgarán mayores exoneraciones a las empresas que realicen acciones formativas a los trabajadores en ERTE, estos descuentos se efectuarán sobre las cotizaciones a la Seguridad Social, de tal manera que, en empresas de menos de 10 trabajadores, el descuento pasará del 50% al 80% y en las de más de 10 empleados pasa del 40% al 80%.

La decisión de que personas trabajadoras y que formaciones van a recibir, es decisión única del personal responsable de la empresa, esta información debe estas redactada a modo de Plan de Formación y presentarse ante el SEPE para su validación. El diseño de las acciones formativas que deben ir dirigidas a la mejora de competencias profesionales y la empleabilidad.

La nueva regulación, también establece incrementos en los créditos para la financiación de acciones formativas que ya tienen las empresas anualmente para formar a sus trabajadores. De modo que, en aquéllas con una plantilla de 1 a 9 empleados, ese incremento será de 425 euros por persona, en las que tengan entre 10 a 49 trabajadores, 400 euros por persona y en las que cuenten con 50 empleados o más, 320 euros por persona.

¿Tienes pendiente formación del Convenio del Metal? ¿Cursos de Construcción? ¿Capacitaciones? Entra en nuestra web www.psprevencion.com o escríbenos a info@psprevencion.com para más información.

Solicita más información
En cumplimiento de la normativa de protección de datos, en particular del Reglamento (UE) 2016/679, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, le informamos que los datos personales que usted nos facilita a través del presente formulario, serán utilizados por Sistemas de Gestión de la Prevención, S.L., para tramitar su solicitud de información respecto al asunto indicado.

Los datos personales marcados con (*) son imprescindibles para tramitar su solicitud, siendo el resto opcionales, y orientados a mejorar las vías de comunicación con los solicitantes. Sistemas de Gestión de la Prevención, S.L. únicamente comunicará sus datos a las oficinas (pertenecientes a su red de oficinas) necesarias o relacionadas con el servicio solicitado, no realizando ninguna otra comunicación, más allá de las obligaciones legales que puedan derivarse del tratamiento. Asimismo, ni Sistemas de Gestión de la Prevención, S.L. ni las oficinas de su red implicadas, utilizará sus datos con finalidades distintas a las indicadas, salvo autorización expresa y previa del titular de los mismos. Los datos personales serán tratados únicamente durante el tiempo necesario para tramitar su solicitud, tras lo cual se procederá a su supresión. Le informamos sobre la posibilidad de ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento, en los términos previstos en la ley, que podrá ejercitar dirigiéndose a Sistemas de Gestión de la Prevención, S.L., en Calle Fatás, nº1 (Huesca - Aragón), o a la dirección de correo electrónico info@psprevencion.com.

Para obtener más información sobre el uso de los datos de carácter personal, así como sobre el cumplimiento de los principios, requisitos y derechos recogidos de la normativa de protección de datos, Sistemas de Gestión de la Prevención, S.L. pone a disposición de los interesados, a través de su página web, su Política de Privacidad.


Sello Bronce a la ExcelenciaEmpresa Responsable con el VIH y el Sida en EspañaTop 100.000 EmpresasFundación Metal AsturiasWorld Compliance AssociationSTAREGISTERPLAN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL DE ARAGÓNTarjeta Profesional de la ConstrucciónEmpresa colaboradora Un Reto Social EmpresarialMiembros firmantes del Pacto de LuxemburgoEntidad Acreditada por Servicio de Prevención AjenoMiembros de AENOAIntedyaPrevilaborFondo Social Europeo